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 El coaching consiste en una serie de técnicas y herramientas que llevan a las personas y a las organizaciones a realizar mejor las cosas que ya saben hacer, potenciando todas sus habilidades y capacidades: por esta razón es un programa individual y personalizado. Mediante los cuestionamientos formulados por el coach, el coachee (cliente) encuentra las respuestas a sus proyectos, no sólo en el campo laboral, sino en aspectos personales que inciden directamente en los niveles de productividad. Es un sistema de gerencia y liderazgo efectivo.
Talleres de cambio de hábitos
Descripción mediante metodología experencial se lleva a los participantes a reflexionar y romper paradigmas que influyen en sus decisiones y hábitos. Objetivo. Se busca que los líderes naturales de la organización desarrollen a sus subalternos en la medida que logran su propio crecimiento personal…
- Actitud
- Empata
- Obstáculos de la
- Comunicación
- Inteligencia Financiera
- Conflicto, Presión & stress
- Motivación & Crítica
- Autodisciplina
- Servicio & liderazgo
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DIRIGIDO A GERENTES, COORDINADORES, SUPERVISORES & PERSONAL DE BASE DE LA ORGANIZACIÓN. |
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